1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在部門經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度運營計劃；

2、協(xié)助建立公司現(xiàn)場行為規(guī)范管理，落實場內(nèi)有關(guān)的店鋪管理、商戶管理、服務(wù)管理、活動管理等；

3、了解各店鋪銷售、品質(zhì)及價格情況，收集分析客戶意見，定期開展市場調(diào)查，對周邊商圈的銷售及各類促銷活動提供有價值的參考信息；

4、規(guī)范商戶人員行為規(guī)范，定期組織商戶培訓，提升其服務(wù)及專業(yè)技能；

5、參與擬訂樓層管理標準，嚴格按照對各樓層店鋪陳列、賣場衛(wèi)生等方面予以監(jiān)管，并通過客觀考評達到最大化激勵員工及提高賣場整體形象；

6、協(xié)調(diào)、處理各類客訴，定期匯報場內(nèi)出現(xiàn)的問題，及時上報并教授運營專員及店柜人員避免及處理方法；

7、完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、營運管理經(jīng)驗，其中1年以上商業(yè)體營運管理工作經(jīng)驗；

3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，了解消費者權(quán)益保護法和相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有優(yōu)秀的溝通、表達能力，具有較嫻熟的談判技巧，可熟練使用CAD等制圖軟件；

5、敬業(yè)奉獻、誠信正直，結(jié)果導向且高效執(zhí)行，注重自身的學習成長及團隊合作。