主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與公司外部董事的溝通協(xié)調(diào)、日常安排以及服務(wù)保障工作；
2.負(fù)責(zé)公司治理制度建設(shè)，包括審核公司及子公司章程、議事規(guī)則；
3.協(xié)助公司股東大會(huì)、董事會(huì)及各專門(mén)委員會(huì)的會(huì)議籌備工作，起草或?qū)徍斯蓶|大會(huì)、董事會(huì)議案；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)等組織的董事培訓(xùn)的日常溝通與聯(lián)絡(luò)工作；
5.協(xié)助組織籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)及各專門(mén)委員會(huì)的有關(guān)會(huì)議，及記錄整理等工作；
6.負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室文件流轉(zhuǎn)以及其他日常綜合管理類(lèi)工作；
7.配合董事會(huì)秘書(shū)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。
任職條件
1.應(yīng)有法學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)本科及以上學(xué)歷，邏輯思維、合規(guī)意識(shí)強(qiáng)；
2.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、圖表制作和PPT編輯能力；
3.具備清晰準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力，及良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
4.熟悉公司法以及上市公司合規(guī)運(yùn)作相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策等；
5.熟悉公司法人治理體系、公司股東大會(huì)、董事會(huì)及各專門(mén)委員會(huì)會(huì)議決策流程；
6.具有上市公司董事會(huì)辦公室、央企集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)或法務(wù)部相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。