工作內(nèi)容：
1、使用公司現(xiàn)有招聘平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)；
3、微信邀約求職者，跟進(jìn)面試、入職及后續(xù)的在職維護(hù)工作；
4、開(kāi)發(fā)及維護(hù)各類招聘渠道，完成日常招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析。
任職要求：
1、18-30歲，具備良好的自我管理能力，誠(chéng)信、正直、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
2、大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件及常用社交軟件；
3、工作主動(dòng)，心態(tài)積極，具有一定的抗壓能力；
4、對(duì)招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作，有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的溝通學(xué)習(xí)能力；
5、有招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬任職要求。
上班時(shí)間：9：00-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 周末大小休 節(jié)假日正常休息
福利待遇：五險(xiǎn)一金，試用期三個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪面試定，看個(gè)人能力