崗位職責(zé)

1. 信息化戰(zhàn)略制定：結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃并制定企業(yè)信息化戰(zhàn)略與規(guī)劃，明確信息化建設(shè)方向與目標(biāo)，確保信息化體系與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的信息支撐。

2. 信息系統(tǒng)建設(shè)與管理：主導(dǎo)公司信息系統(tǒng)的選型、開發(fā)、實(shí)施與優(yōu)化，包括企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）、客戶關(guān)系管理（CRM）、辦公自動(dòng)化（OA）等核心系統(tǒng)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定性、高效性與安全性，滿足各部門業(yè)務(wù)需求，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率與管理水平。

3. 數(shù)據(jù)管理與分析：建立完善數(shù)據(jù)管理體系，規(guī)范數(shù)據(jù)流程與標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的收集、整理、存儲(chǔ)、分析與挖掘，通過數(shù)據(jù)分析為公司決策層提供準(zhǔn)確、及時(shí)、有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持與決策依據(jù)，助力企業(yè)精準(zhǔn)決策與業(yè)務(wù)優(yōu)化。

4. 信息安全保障：制定并執(zhí)行信息安全策略與制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)與數(shù)據(jù)加密技術(shù)應(yīng)用，防范信息泄露、黑客攻擊等安全風(fēng)險(xiǎn)，確保公司信息資產(chǎn)安全，保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)秩序。

5. IT 團(tuán)隊(duì)管理：組建并領(lǐng)導(dǎo)高效的信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)，營(yíng)造積極向上、創(chuàng)新進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)文化氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，打造一支具備強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的 IT 精英隊(duì)伍。

6. 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：協(xié)同各部門分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程，借助信息化手段進(jìn)行流程優(yōu)化與再造，消除信息孤島，提高工作流程自動(dòng)化程度與協(xié)同效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7. 技術(shù)創(chuàng)新研究：關(guān)注信息技術(shù)領(lǐng)域的前沿技術(shù)趨勢(shì)與應(yīng)用動(dòng)態(tài)，積極推動(dòng)新技術(shù)在公司的應(yīng)用探索與實(shí)踐，如人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展提供技術(shù)驅(qū)動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

任職要求

1. 經(jīng)驗(yàn)要求：具有[8]年以上信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少[3]年擔(dān)任工業(yè)企業(yè)高級(jí)信息管理職位（如信息技術(shù)經(jīng)理、首席信息官等），熟悉企業(yè)信息化建設(shè)全流程與管理方法，有大型項(xiàng)目成功實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 專業(yè)技能：精通多種操作系統(tǒng)（如 Windows Server、Linux 等）、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)（如 Oracle、SQL Server 等）、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議與架構(gòu)（如 TCP/IP、VPN 等），熟練掌握主流開發(fā)語言（如 Java、Python 等）與開發(fā)工具，具備扎實(shí)信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)能力；熟悉AI、數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能等數(shù)據(jù)分析技術(shù)與工具，能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)建模與分析；深入了解信息安全技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)，具備信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防范能力。

3. 管理能力：具備卓越團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效整合內(nèi)部各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)展；擁有良好溝通表達(dá)能力與跨部門協(xié)作精神，能夠與不同部門人員進(jìn)行高效溝通與合作，協(xié)調(diào)解決信息化建設(shè)過程中的問題與矛盾；具備較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力與風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成并有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

4. 創(chuàng)新能力：具有敏銳信息技術(shù)洞察力與創(chuàng)新思維，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出創(chuàng)新性信息化解決方案與思路，推動(dòng)企業(yè)信息技術(shù)水平不斷提升；鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新實(shí)踐，營(yíng)造創(chuàng)新工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)整體創(chuàng)新能力。

5. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

6. 職業(yè)素養(yǎng)：秉持嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度與高度責(zé)任心，對(duì)信息技術(shù)工作充滿熱情，具備良好職業(yè)道德與操守；能夠承受較大工作壓力與應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的技術(shù)挑戰(zhàn)；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與自我提升意識(shí)，不斷更新知識(shí)體系以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需求。