崗位職責(zé)：
負責(zé)五礦物業(yè)南京公司綜合管理部工作，包括人力及行政。
一、人力
1、依據(jù)公司發(fā)展要求，統(tǒng)籌開展公司人力資源工作；
2、負責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)及人才梯隊建設(shè)；
3、負責(zé)公司員工關(guān)系管理，支持公司運營及管理效能提升；
4、負責(zé)建立、實施、維護人力資源管理體系，通過建立完善公司人力資源管理體系并組織推動實施，吸引、培育、激勵、保留優(yōu)秀員工，為公司日常運作和持續(xù)發(fā)展提供支持使資源化；
5、負責(zé)公司績效管理、監(jiān)管公司薪酬福利管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、行政
1、統(tǒng)籌公司行政工作；
2、負責(zé)公司人工成本、行政費用的預(yù)算與管理；
3、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉庫管理；
4、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行購體系搭建維護、年會及重要活動組織；
5、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
6、負責(zé)固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)人力或行政負責(zé)人/專業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；
2、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備，文書佳。
注意：要求有物業(yè)工作經(jīng)驗