職位描述:
1. 負責發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù);
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護管理;
4. 負責員工考勤統(tǒng)計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策,實時了解人事、行政相關(guān)政策,熟悉勞動法;
7.負責五險一金辦理;
8.負責招聘;
7. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。