更新于 2月18日

品牌招商主管 周末雙休

1.2-1.6萬
  • 成都金牛區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述


l.上班時間:早9晚6:30,雙休,節(jié)假日帶薪休假,新型互聯(lián)網(wǎng)大平臺。
2.薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+社保+住房公積金+節(jié)日福利(每月10號工資,一份付出一份收獲,您的每一份付出都會得到合理的回報(bào))
崗位職責(zé):
l.負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣菜市倉店的推廣工作(電話+微信溝通的方式)
項(xiàng)目優(yōu)勢:客單低,客戶垂直且有需求,成交率高,轉(zhuǎn)介紹客戶多。
任職要求: l.有銷售經(jīng)驗(yàn)。
2.抗壓,具備較強(qiáng)的人際溝通能力,為人正直,誠實(shí)可靠。
3.熟悉生鮮市場,有社區(qū)電商經(jīng)驗(yàn)和資源者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

保利時代薈大廈A座1901

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都若溪科技有限公司
一、公司概述:成都若溪科技有限公司(簡稱“公司”)成立于2015年6月,主要從事生鮮超市外賣運(yùn)營管理,是主流外賣平臺全國KA品牌,是全國第一家主營生鮮外賣運(yùn)營服務(wù)的企業(yè),開創(chuàng)了生鮮品類在外賣平臺的品牌定義,平均每年服務(wù)上百萬家庭,并幫助菜市場創(chuàng)業(yè)者,菜店店主、水果店主等伙伴擁抱互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)了從0到1的蛻變。公司從事生鮮外賣,聚合多平臺流量以及線下農(nóng)貿(mào)市場貨源,提供1小時生鮮配送到家服務(wù),目前在全國范圍已有60個城市投入運(yùn)營,現(xiàn)已成為最具規(guī)?;I(yè)化、現(xiàn)代化的生鮮企業(yè)之一。公司本著“客戶至上、質(zhì)量為本”的原則,建立健全了“農(nóng)貿(mào)市場+各大流量平臺+即時配送”生鮮產(chǎn)業(yè)體系,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維對生鮮產(chǎn)品進(jìn)行包裝與銷售,為消費(fèi)者打造便捷、省心的買菜體驗(yàn),讓生鮮以更高效的方式送達(dá)消費(fèi)者手中,持續(xù)引領(lǐng)生鮮行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展潮流。二、公司發(fā)展:1、公司創(chuàng)立于 2015年 6月 30日,多年來專注深耕,致力于借助互聯(lián)網(wǎng)賦能傳統(tǒng)零售業(yè)態(tài),助力其轉(zhuǎn)型升級,在行業(yè)內(nèi)已嶄露頭角。2、2016年上半年,憑借京東到家平臺,精準(zhǔn)觸達(dá)成都三環(huán)內(nèi)超萬名客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、2016年下半年,乘勢而上,迅速將業(yè)務(wù)版圖拓展至重慶、廣州等地,開啟區(qū)域擴(kuò)張之路。4、2017年,持續(xù)發(fā)力,服務(wù)范疇延伸至北京等 18座城市,初步搭建起全國性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)。5、2018年,業(yè)務(wù)覆蓋城市超過 40座,旗下店鋪數(shù)量突破 1000家,公司的商業(yè)模式和運(yùn)營策略得到市場的廣泛認(rèn)可。6、2019年,截至10月底,獲得上百萬家庭好評,充分證明公司在服務(wù)質(zhì)量、商品品質(zhì)等方面得到了廣大消費(fèi)者的高度認(rèn)可。7、2021年,截止年末,業(yè)務(wù)覆蓋城市超60座,旗下店鋪突破1600家,服務(wù)顧客超過1263萬人次。8、2022年起,公司逐步接入B端商戶,為餐飲店,生鮮店以及企事業(yè)單位提供生鮮食材配送。三、公司業(yè)績:公司業(yè)務(wù)體量龐大,身為京東、美團(tuán)、餓了么、抖音、淘寶買菜等主流外賣平臺的全國服務(wù)商,且位列首批受邀合作陣營,彰顯出卓越的行業(yè)地位。公司憑借深厚的行業(yè)資源儲備以及出色的運(yùn)營能力,攜手?jǐn)?shù)千家涵蓋食材、水果、百貨、食品等多領(lǐng)域的企業(yè)及個體商戶,助力其完成線上轉(zhuǎn)型,年銷售額高達(dá)數(shù)億元。公司旗下主打品牌京西菜市優(yōu)勢突出,為加盟店鋪輸出專業(yè)、系統(tǒng)的運(yùn)營指導(dǎo)策略,整合京東到家、美團(tuán)外賣、餓了么新零售、京西菜市 APP及小程序等多平臺流量入口,賦能店鋪精準(zhǔn)獲客。四、團(tuán)隊(duì)福利。公司團(tuán)隊(duì)活力滿滿,超 90%成員為年輕朝氣的 90后,推行扁平化管理模式,內(nèi)部溝通高效流暢,為員工開辟廣闊成長空間。另外,公司定期組織下午茶、月度團(tuán)建活動,季度業(yè)績達(dá)標(biāo)還安排國內(nèi)旅游,充分激發(fā)員工的潛能與創(chuàng)新活力。
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