1、根據(jù)開票管理流程和規(guī)范要求,審核開票支撐文檔、觸發(fā)開票;
2、負責開票計劃、發(fā)票的審批,對開票計劃、發(fā)票處理的及時性、準確性負責;
3、識別開票過程問題并對相關責任人進行通知/提醒/預警;
4、發(fā)票開具、歸檔、盤點,發(fā)布盤點報告;
5、記錄管理發(fā)票臺賬,月末稅務發(fā)票領用存盤點表的整理,稅務報表的報送,統(tǒng)計月度開票數(shù)據(jù)等。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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