崗位職責:
1.負責協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司人力資源管理、行政管理及企業(yè)管理等工作;
2.負責公司的人力資源各項計劃(選、育、用、留)并組織實施,招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系等體系的全面規(guī)劃、落地及執(zhí)行;
3.負責公司的內外聯(lián)絡工作,做好客戶接待管理及日常會議的安排和組織工作;
4.負責公司的資產(chǎn)管理工作,做好辦公房屋租賃管理,辦公家具及辦公用品采購、辦公室裝修管理等工作;
5.領導分配的其他銷售支持、運營支持相關工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,工商管理類、行政管理類等相關專業(yè);
2. 三年以上中小型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗,新能源、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先;
3.有良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,抗壓能力;
4.工作作風踏實、細致,較強的責任心和敬業(yè)精神,熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;
5.善于營造良好的組織氛圍,樂于奉獻,公平公正,具有服務意識和團隊精神。
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