崗位職責(zé):
1、依據(jù)勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司研發(fā)的教材、產(chǎn)品,開展大型集中培訓(xùn)、推廣,從而指導(dǎo)勞動(dòng)授課老師,提升他們使用教材、產(chǎn)品的教學(xué)能力和水平;
2、參與擬定培訓(xùn)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)調(diào)進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性;
3、做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程;
4、分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善的合理化建議。
5、協(xié)助處理客戶問題,滿足客戶需求;
崗位要求:
1. 教育學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
2. 在教育行業(yè)有5年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的教育理論、實(shí)踐基礎(chǔ),有綜合實(shí)踐或勞動(dòng)學(xué)科授課者尤佳。
3. 成熟、穩(wěn)健的講臺(tái)風(fēng)格,形象禮儀佳,并獲得受訓(xùn)者的認(rèn)可;
4. 較強(qiáng)的授課技巧,能夠很好的吸引受訓(xùn)者的關(guān)注,并引起共鳴;
5. 良好的職業(yè)素養(yǎng)、及敬業(yè)精神,熱愛培訓(xùn)工作。
6.有一定的營(yíng)銷意識(shí)。
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