一、崗位職責:
1、根據所轄區(qū)域的銷售目標、利潤目標,制訂各區(qū)的年/季/月的銷售計劃和銷售目標,并監(jiān)控其有效實施;
2、針對不同區(qū)域的特點,負責建立該區(qū)域內統(tǒng)一高效的營運體系,包括標準、規(guī)范、流程等;
3、針對所轄區(qū)域銷售人員進行銷售技巧類專業(yè)培訓,并做好后期跟進工作;
4、跟進和監(jiān)督所轄區(qū)域執(zhí)行標準情況,監(jiān)控、分析、診斷店鋪運營存在的問題,能獨立處理或有效協調相關人員解決問題,以提升單店效能
二、任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、女裝行業(yè)3年以上零售工作經驗;
3、具有較強的溝通能力、談判能力、終端改善和提升能力;
4、熟練操作office等辦公軟件
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