【職責(zé)描述】
1、支持招聘項目規(guī)劃及實施，包括但不限于資源協(xié)調(diào)、簡歷篩選、筆面試安排、結(jié)果跟進、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析等；
2、參與招聘過程中線上、線下的宣傳策劃與執(zhí)行；
3、對接部分院校關(guān)系，院系、就業(yè)辦、學(xué)生社團等，能獨立完成信息發(fā)布及招聘場次預(yù)定類工作；
4、負責(zé)招聘項目的物料和檔案管理；
5、支持招聘話題的內(nèi)容創(chuàng)作及制作，如軟文、短視頻等；
6、完成招聘項目安排的其他臨時性工作。
【任職要求】
1、本科畢業(yè)，本科或研究生學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)及管理能力，邏輯思維良好；
3、性格開朗、細心，有較強的溝通能力和親和力，對校招工作有較高的熱情與主動性，有校園招聘實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、數(shù)據(jù)敏感性高，擅長思考和總結(jié)，善于對細碎工作做整合，能承受一定的工作壓力。
5、具有較強的電腦操作能力，熟練使用word、excel等。有招聘系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。