1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)政策制度流程的審查評估優(yōu)化和管理,合規(guī)文化建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)法律事務(wù)管理,包括合同管理、法律審查、訴訟仲裁和法律咨詢等;
(3)負(fù)責(zé)本行案件防控管理工作,案件防控信息收集及評估、監(jiān)管報表填報;
(4)法治宣傳教育工作,包括年度計劃制定、宣傳教育活動開展、總結(jié)等;
(5)其他法律合規(guī)管理條線事務(wù)。
2.崗位要求:
(1)本一及以上學(xué)歷,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試;
(2)具有合規(guī)、法律、風(fēng)險等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(3)熟悉國家法律法規(guī)政策,熟悉商業(yè)銀行相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定;
(4)具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神,具備良好的個人修養(yǎng),誠實信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄;
(5)具備良好的親和力與表達能力,能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。
3.福利性收入如下:
(1)五險一金:入職即繳納五險一金,每年額外購買商業(yè)保險;
(2)節(jié)日津貼:國家節(jié)假日津貼、防暑降溫費等。
(3)每月福利:每月不低于700元實物福利;
(4)餐費:每月400元餐費補助;
(5)生日券:每月舉辦生日會,并對當(dāng)月生日員工發(fā)放200元生日券;
(6)帶薪休假:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、公益假等;
(7)工會津貼:三八婦女節(jié)福利、結(jié)婚生育或生病慰問金等;
(8)員工體檢:每年不低于1000元的免費體檢;
(9)學(xué)習(xí)深造補助:鼓勵員工學(xué)習(xí)深造,取得更高學(xué)歷或?qū)I(yè)證書,并給與一定補助;
(10)年度拓展、團建;
(11)租房補貼;
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