職位描述：

1.負責人力資源成本控制，制定并實施成本控制計劃，確保人力資源成本控制在預算范圍內(nèi)

2.搭建并完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、勞動合同管理等

3.負責按照各部門崗位需求制定招聘計劃，并確保計劃順利實施

4.負責完善并實施績效管理制度，確保員工績效的評估與激勵，提高人員效能

5.制定辦公用品采購計劃，管控采購成本，保證按需申領(lǐng)

6.配合公司發(fā)展，做好各類證照、資質(zhì)的申請變更手續(xù)

7.做好合作方、甲方參觀接待工作

任職要求

1.5年以上人力資源相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策，有物流、制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

2.持有人力資源管理證書

3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力

4.具備較強的分析和解決問題能力哦

5.具有較強的組織計劃能力

6.有相關(guān)組織架構(gòu)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先

薪資福利

薪資：綜合薪資6-8k

福利：全勤獎、年終獎、期權(quán)、年終分紅、五險一金、員工旅游

上班時間：雙休 8:30-17:00