一、崗位職責(zé)
1.線路規(guī)劃:干支線線路計(jì)劃、路由優(yōu)化方案輸入,監(jiān)控空暴倉(cāng)及加班并推動(dòng)成本改善;
2.時(shí)間制定:對(duì)出發(fā)時(shí)效兌現(xiàn)率監(jiān)控分析及干線時(shí)間、網(wǎng)點(diǎn)交接件時(shí)間制定,并推動(dòng)時(shí)效改善;
3.線路優(yōu)化:線路、路由的執(zhí)行監(jiān)控,臨時(shí)調(diào)度的決策(停開(kāi)、加班、路徑調(diào)整等);
4.異常決策:營(yíng)運(yùn)區(qū)受不可抗力的因素,導(dǎo)致線路異常時(shí),輸出或執(zhí)行解決方案、并推進(jìn)落地。
二、任職要求
1.接受夜班(前期上白班,后續(xù)如果工作需要,要可以切換晚班輪崗);
2.性格活潑外向(該崗位的培養(yǎng)方向是物流現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理);
3.具備數(shù)據(jù)基礎(chǔ)者優(yōu)先;
4.本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,經(jīng)驗(yàn)不限,有幫帶;
5.良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
三、崗位發(fā)展
專業(yè)通道:初級(jí)專員——中級(jí)專員——高級(jí)專員——資深
管理通道:專員——經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——總監(jiān)
四、福利待遇
1.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包住,提供餐補(bǔ);
2.帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等;
3.入職滿半年可參加公司內(nèi)部選拔,進(jìn)入人才池后可晉升任命管理崗