財(cái)務(wù)管理崗(福州):需求人數(shù)1人,主要崗位職責(zé)為協(xié)助負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度的執(zhí)行,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),統(tǒng)一各項(xiàng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理流程;負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)地填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息;負(fù)責(zé)計(jì)算考核指標(biāo),參與指標(biāo)考核工作;負(fù)責(zé)公司月度/季度/年度納稅申報(bào)工作,嚴(yán)格按照國(guó)家稅法、公司制度合理計(jì)稅;負(fù)責(zé)配合其他部門共同對(duì)新項(xiàng)目的管理費(fèi)定價(jià)方案進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)審核報(bào)銷單據(jù)、記賬憑證、編制會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)合并報(bào)表及編寫(xiě)報(bào)表分析;負(fù)責(zé)按時(shí)填報(bào)香港久其財(cái)務(wù)報(bào)表及稅收調(diào)查表、按照上級(jí)單位要求上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,根據(jù)特定需要做出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司的各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)資料以及電子文檔的歸檔、整理、保管及交接工作。
崗位招聘要求為本科或以上學(xué)歷應(yīng)屆生,有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)優(yōu)先;誠(chéng)信正直,認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力、抗壓能力較好,邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感度高;性格外向,親和力強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心等方面的能力;能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
品質(zhì)督導(dǎo)崗(福州):需求人數(shù)1人,主要崗位職責(zé)為協(xié)助部門開(kāi)展公司/項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督檢查、神秘客檢查、標(biāo)桿項(xiàng)目建設(shè);負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理、信息管理、CRM 信息核查、維護(hù);負(fù)責(zé)社區(qū)公共權(quán)益管理(項(xiàng)目調(diào)漲費(fèi)、公共服務(wù)創(chuàng)收);負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期,管理項(xiàng)目全景計(jì)劃管理,效益管理,項(xiàng)目虧損治理。
崗位招聘要求為本科或以上學(xué)歷應(yīng)屆生;性格外向,具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心、關(guān)系建立、客戶導(dǎo)向等方面能力。
人力資源崗(福州):需求人數(shù)1人,主要崗位職責(zé)為協(xié)助負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,建立、完善員工溝通渠道,協(xié)調(diào)和處理員工內(nèi)部矛盾與勞動(dòng)糾紛;統(tǒng)籌管理入轉(zhuǎn)調(diào)離各項(xiàng)人事手續(xù)及 SAP 系統(tǒng)管理及維護(hù);負(fù)責(zé)員工的人事檔案、證件管理及考證組織;負(fù)責(zé)各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及關(guān)鍵指標(biāo)的管控;負(fù)責(zé)員工滿意度測(cè)評(píng)、員工座談會(huì)、讀書(shū)分享等活動(dòng)的開(kāi)展;負(fù)責(zé)員工獎(jiǎng)懲、違紀(jì)處罰的管理;上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位招聘要求為本科或以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生;誠(chéng)信正直、溝通能力、邏輯思維能力較好,具有成就導(dǎo)向、能夠自我驅(qū)動(dòng)、形象氣質(zhì)較好、陽(yáng)光心態(tài);性格外向,具有較強(qiáng)的親和力、組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心等方面能力。
商務(wù)運(yùn)營(yíng)崗(福州):需求人數(shù)1人,主要崗位職責(zé)為協(xié)助部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析相關(guān)工作;負(fù)責(zé)對(duì)接全國(guó)社區(qū)增值業(yè)務(wù),給予總部支持;協(xié)助社區(qū)增值業(yè)務(wù)(各項(xiàng)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)及創(chuàng)新業(yè)務(wù))運(yùn)營(yíng)管理工作,包括不限于頂層設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)招商、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及落地監(jiān)控等;協(xié)助組織策劃專項(xiàng)活動(dòng)、培訓(xùn)等;協(xié)助一線幫扶及一線調(diào)研工作開(kāi)展;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
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