崗位職責:
1、基于酒店經(jīng)營現(xiàn)狀及需求挖掘,為酒店提供相應的數(shù)字化營銷解決方案。
2、結(jié)合數(shù)據(jù)化運營思維持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,定期與酒店管理層進行運營策略回顧和運營優(yōu)化;
3、不定期進行線上線下培訓,保證酒店對接系統(tǒng)應用順暢;
4、基于公司業(yè)務案例、行業(yè)新趨勢,系統(tǒng)新功能,持續(xù)輸出不斷優(yōu)化的產(chǎn)品,為酒店帶來增量生意;
任職資格:
1、本科以上學歷,從事OTA行業(yè)或高星酒店相關(guān)3年以上經(jīng)驗,熟悉高星酒店優(yōu)先;
2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和學習能力;
4、自驅(qū)力強,具備較強的抗壓能力和團隊精神;
履歷-OTA/旅行社:
攜程、飛豬、美團等平臺服務高星酒店,KA商務、商務BD均可;
履歷-高星酒店:Dosm、Dos、Digital、收益、Marcom崗位優(yōu)先。
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