1、負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司的安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)安全監(jiān)督檢查與隱患排查，定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，制定隱患整改方案，并監(jiān)督整改落實(shí)情況；
4、負(fù)責(zé)安全記錄的管理和更新，包括安全檢查記錄、隱患整改記錄、事故記錄等。 定期編制安全報(bào)告，向相關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全工作情況。
5、負(fù)責(zé)組織對公司所有危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估，采取相應(yīng)的安全預(yù)防措施；
6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督安全操作，組織監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，制止違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律的行為；
7、負(fù)責(zé)組織安全事故的應(yīng)急處理，組織搶救傷員，排除險(xiǎn)情，保護(hù)好現(xiàn)場，并及時(shí)向上級匯報(bào)。參與事故的調(diào)查和處理，按照“四不放過”的原則，查明事故原因，明確事故責(zé)任，落實(shí)整改措施。
8、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工的安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的安全意識和安全技能。對新員工進(jìn)行崗前安全教育，確保其掌握必要的安全知識；
9、負(fù)責(zé)開展安全宣傳活動，推廣安全經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)安全工作中的先進(jìn)個(gè)人或組織；
10、負(fù)責(zé)與政府安全監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等保持良好溝通，及時(shí)了解和傳達(dá)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)要求及相關(guān)信息；
11、遵守公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、年齡45歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷水平，具備安全生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)知識。
2、具有3年以上的中大企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方相關(guān)法規(guī)政策。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力；
4、具有良好的職業(yè)道德、服從工作安排。