更新于 1月23日

生產(chǎn)主管

9千-1.2萬·13薪

職位描述

質(zhì)量管理成本管理

崗位要求:

1. 生產(chǎn)車間計(jì)劃落實(shí),負(fù)責(zé)策劃生產(chǎn)資源,協(xié)同物流,完成計(jì)劃、組織、調(diào)度、生產(chǎn)安排工作,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí),按量完成;
2. 生產(chǎn)過程管理,負(fù)責(zé)協(xié)同工藝,設(shè)備,質(zhì)量, 推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)按照工藝/質(zhì)量/設(shè)備等要求的執(zhí)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。組織生產(chǎn)異常的及時(shí)響應(yīng),并協(xié)調(diào)推動(dòng)解決;
3. 生產(chǎn)效率管理,負(fù)責(zé)推動(dòng)生產(chǎn)部持續(xù)改善活動(dòng), 推動(dòng)生產(chǎn)效率OEE/PPMH/過程質(zhì)量的持續(xù)提高, 提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本;
4. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,負(fù)責(zé)建立與執(zhí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度,推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理,推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理;
5. 生產(chǎn)部門管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部流程的完善和優(yōu)化,制定并達(dá)成KPI指標(biāo),完成部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、評(píng)估和日常管理工作;
6. 生產(chǎn)內(nèi)部梯隊(duì)的人才培養(yǎng),生產(chǎn)班、組長(zhǎng)崗位的長(zhǎng)期培養(yǎng)。
7. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1. 機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 至少3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識(shí)。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng),掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化,能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。

工作地點(diǎn)

江蘇澤景汽車電子股份有限公司

職位發(fā)布者

王娟/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo江蘇澤景汽車電子股份有限公司
江蘇澤景汽車電子股份有限公司成立于2015年致力于于智能座艙、智能駕駛、車載娛樂的研究與開發(fā)。目前澤景已經(jīng)在全國布局儀征(總部和制造中心)、西安(研發(fā)中心)、上海(管理和客戶服務(wù)中心)、長(zhǎng)春(北方服務(wù)中心)、德國狼堡辦事處5個(gè)區(qū)域,主要產(chǎn)品包括WHUD、 AR HUD、透明A柱、車窗投影等車載視覺相關(guān)產(chǎn)品。澤景專注于HUD等車載視覺解決方案的設(shè)計(jì)與研發(fā),現(xiàn)已獲得蔚來汽車、吉利、北汽、奇瑞、一汽、長(zhǎng)安、比亞迪等多個(gè)國內(nèi)主流車企車型定點(diǎn)項(xiàng)目。澤景電子擁有專業(yè)技術(shù)研發(fā)以及生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),其中研發(fā)人員占比達(dá)到80%,研究生占比超過50%,超過90%的工程師具有世界TOP500強(qiáng)企業(yè)的任職經(jīng)歷。多年來,澤景創(chuàng)造了中國本土HUD產(chǎn)業(yè)的數(shù)個(gè)第一:實(shí)現(xiàn)了第一款中國本土供應(yīng)商開發(fā)的HUD的產(chǎn)品量產(chǎn);建立了中國本土第一條HUD自動(dòng)化生產(chǎn)線;攜手核心供應(yīng)伙伴,搭建了中國本土第一個(gè)完整的HUD供應(yīng)鏈;制造了中國本土第一款HUD EOL檢測(cè)設(shè)備;開創(chuàng)了中國本土HUD供應(yīng)商與合資汽車品牌建立量產(chǎn)合作的先河。在下一代車載顯示設(shè)備的研發(fā)方面,澤景已經(jīng)處于世界先進(jìn)水平。
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