崗位職責：
1.統(tǒng)籌推進公司收購及管理的不良資產(chǎn)項目的處置工作。
2.負責制訂切實可行的資產(chǎn)處置方案、措施并協(xié)助管理和執(zhí)行，確保資產(chǎn)處置工作順利進行，完成年度回現(xiàn)目標。
3.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，拓展并整合區(qū)域內(nèi)不良資產(chǎn)處置的相關(guān)機構(gòu)資源，與律所、司法機關(guān)等相關(guān)部門建立良好溝通機制，構(gòu)建資產(chǎn)處置退出的外部網(wǎng)絡(luò)。
4.建立不良資產(chǎn)處置標準化體系并迭代更新，提升處置工作效率，加快人才培養(yǎng)及復制。
5.以組織績效為牽引，識別、任用、培養(yǎng)高潛人員，打造高績效團隊。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科，法學相關(guān)專業(yè)；40歲以內(nèi)；法律從業(yè)資格證、律師職業(yè)資格證等優(yōu)先。
2.10年以上企業(yè)法務(wù)管理、司法系統(tǒng)、律所等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉不良資產(chǎn)處置清收流程。
3.具備優(yōu)秀的團隊管理能力，有帶領(lǐng)團隊取得優(yōu)異業(yè)績的成功經(jīng)驗。
4.具備豐富的不良資產(chǎn)盡調(diào)、處置經(jīng)驗及優(yōu)秀業(yè)績，在法律、金融領(lǐng)域具備廣泛人脈和資源。
5.具備良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的洞察力及溝通談判能力及團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力強、強烈的工作責任心和目標感、強烈的成就動機。