崗位職責:
1、目標管理:分解年度銷售目標至月度及項目組,時時監(jiān)控業(yè)績完成進度,采取有限措施保障業(yè)績達成;
2、客戶開發(fā)及維護:制定系統(tǒng)化客戶拜訪計劃,定期拜訪,深入挖掘客戶需求,促成訂單,并建立長期穩(wěn)定合作關系;
3、銷售管理:統(tǒng)籌部門銷售日常管理,系統(tǒng)下單、生產跟蹤、物流協(xié)調、交付驗收、財務結算等;
4、團隊建設:負責團隊組建、績效目標制定、業(yè)務培訓及日常督導,實施PDCA管理循環(huán);
5、市場洞察:實施競品動態(tài)監(jiān)控,定期更新產品檔案庫;
6、數(shù)據管理:維護實時銷售臺賬,確保業(yè)務數(shù)據完整準確;
7、行政執(zhí)行:參與公司會議并提報工作成果,完成跨部門協(xié)作事項
任職要求:
1、28至35周歲,大專以上學歷,市場營銷、機械制造、數(shù)控自動化等相關專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求。
2、3年以上銷售工作經驗及1年以上團隊管理經驗,熟練駕駛車輛,熟練操作辦公軟件。
3、具備較好的工作計劃性和統(tǒng)籌能力,承壓性強,具備肯拼搏、不服輸?shù)木褚约皟?yōu)秀的市場開拓能力,溝通協(xié)調能力良好。
4、服從公司崗位調動,能夠接受長期駐辦事處工作。
職位福利:五險一金、定期體檢、法定節(jié)假日、生日禮物、節(jié)日福利
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