【崗位要求】
1. 專業(yè)沉淀:5-10年財(cái)務(wù)全盤工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 全業(yè)務(wù)能力:完整經(jīng)歷出納、核算、稅務(wù)、報(bào)表等基礎(chǔ)崗位,具備獨(dú)立搭建財(cái)務(wù)體系經(jīng)驗(yàn)
3. 決策支撐力:擅長運(yùn)用財(cái)務(wù)工具進(jìn)行經(jīng)營分析,能通過數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)提出管理建議
4. 復(fù)合型特質(zhì):兼具賬務(wù)處理精準(zhǔn)性與戰(zhàn)略思維高度,中級(jí)職稱持證者優(yōu)先。
【我們期待】
您是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的"六邊形戰(zhàn)士":
√ 能扎根基礎(chǔ)工作:熟練處理日常收支、稅務(wù)申報(bào)、成本核算等基礎(chǔ)模塊
√ 擅價(jià)值挖掘:通過財(cái)務(wù)指標(biāo)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長點(diǎn),推動(dòng)降本增效
√ 懂業(yè)財(cái)融合:能跨部門協(xié)作搭建財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐
√ 具前瞻視野:關(guān)注財(cái)稅政策變化,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與合規(guī)管理能力
【我們提供】
? 職業(yè)發(fā)展雙通道:專業(yè)線與管理線并行晉升體系
? 高管直通車:優(yōu)秀者納入公司后備管理人才庫
? 彈性福利包:雙休+五險(xiǎn)一金+健康體檢+節(jié)日福利+文體活動(dòng)+年終獎(jiǎng)