【崗位要求】
1.年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格要求:1995年1月1日(含)以后出生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商管理類專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2.專業(yè)能力要求:熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,能熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及office辦公軟件。
3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.身體素質(zhì)要求:身體健康,具備勝任崗位工作的身體素質(zhì)。
5.其他特殊要求:持有稅務(wù)師或注冊會(huì)計(jì)師資格證書等行業(yè)證書者優(yōu)先;具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)金潤源集團(tuán)所屬子公司財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,按集團(tuán)要求完成子公司財(cái)務(wù)日常工作、內(nèi)控及報(bào)表編制工作,參與子公司決策并提供合理建議。
2.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本核算分析、資金往來運(yùn)營分析 、應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析等,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
3.根據(jù)稅務(wù)政策,規(guī)范各類涉稅資料,與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,應(yīng)對(duì)納稅評(píng)估、稽查等涉稅檢查并有效解決涉稅問題。
4.熟悉子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)并深入一線,根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,提出降本增效、稅收籌劃、項(xiàng)目測算等方案建議。
5.按照《金潤源集團(tuán)財(cái)務(wù)日常監(jiān)管方案》對(duì)子公司進(jìn)行日常監(jiān)管,按要求參與集團(tuán)對(duì)子公司各項(xiàng)專項(xiàng)檢查。
6.完成年度預(yù)決算,協(xié)助并督促子公司完成年度預(yù)算目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。
7.加強(qiáng)內(nèi)控流程和制度的優(yōu)化完善,實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,支持業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)把控業(yè)務(wù)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)。
8.協(xié)助完成其他財(cái)務(wù)工作,如內(nèi)、外部審計(jì)配合等,政府統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)報(bào)送等。
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
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