更新于 3月6日

行政人事經(jīng)理

1-1.5萬
  • 武漢蔡甸區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析制造業(yè)
崗位職責(zé):
1.組織和審核所負責(zé)職能部門根據(jù)公司人力資源規(guī)劃模型進行組織架構(gòu)規(guī)劃
2.領(lǐng)導(dǎo)團隊定期與業(yè)務(wù)部門進行人員和崗位分析,確定人員需求狀態(tài),并及時與招聘部門分享信息
3.組織團隊支持政策制定部門相關(guān)大型項目,包括年度員工滿意度調(diào)查組織安排和后續(xù)跟蹤,關(guān)鍵人才項目,關(guān)鍵崗位等
4.根據(jù)政策制定部門流程和政策,主持制定業(yè)務(wù)部門人員相關(guān)流程,完善業(yè)務(wù)現(xiàn)有人員能力體系,提高團隊能力
5.指導(dǎo)審批所負責(zé)區(qū)域的員工關(guān)系和突發(fā)事件
6.領(lǐng)導(dǎo)團隊統(tǒng)計離職分析,協(xié)助業(yè)務(wù)部門和政策制定部門進行員工保留政策優(yōu)化
7.領(lǐng)導(dǎo)團隊與所負責(zé)區(qū)域的管理層和員工建立良好的溝通關(guān)系,以便收集相關(guān)信息,推行人事政策,并協(xié)助人事政策優(yōu)化
8.領(lǐng)導(dǎo)團隊了解所負責(zé)職能部門活動,挑戰(zhàn)和要求,將業(yè)務(wù)需求提供到政策制定部門,并針對性地設(shè)計提供HR解決方案
9.指導(dǎo)下屬以提高其工作技能和能力
10.制定未來幾年的業(yè)務(wù)人力資源計劃,詳細說明在資源,培訓(xùn),技能,招聘或其他活動方面影響業(yè)務(wù)的關(guān)鍵職能活動
11.管理公司行政團隊,保證班車,食堂的正常運行和行政物品的科學(xué)管理
12.總經(jīng)理辦公室的工作,協(xié)助總經(jīng)理的對外工作和聯(lián)絡(luò)
任職要求:
1. 本科學(xué)歷及以上,精通勞動法律法規(guī)及人力資源相關(guān)知識,能夠根據(jù)實際制定政策
2. 10年及以上HR經(jīng)驗,有5年及以上HRBP經(jīng)驗,有5年及以上管理經(jīng)驗
3. 熟練使用辦公軟件,英語口語熟練
4.卓越的溝通能力,能夠影響公司的管理層;卓越的邏輯思維
5.管理20人左右團隊的能力,有多職能團隊管理的能力
6.具有團隊合作意識
7.能在高壓的環(huán)境中工作并交付結(jié)果

工作地點

奓山鎮(zhèn)白鶴泉東路191號

職位發(fā)布者

朱星星/人事經(jīng)理

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永利汽車零部件(武漢)有限公司
永利汽車零部件(武漢)有限公司是由永利汽車零部件有限公司投資創(chuàng)辦的一家外商獨資企業(yè),是武漢幾家大型名企的主要鈑金件供應(yīng)商。公司創(chuàng)建于2005年3月,庇鄰國家一級開發(fā)區(qū):武漢沌口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。工廠占地約155畝,一期廠房占地1.66萬平方米,二期廠房占地1.7萬平方米,武漢分公司現(xiàn)有在冊員工500余人,各種設(shè)備200多臺(套),其中沖壓機床80余臺。具有年產(chǎn)值3億元人名幣的加工能力,是武漢地區(qū)知名的鈑金件供應(yīng)商。公司目前主要致力于設(shè)計、生產(chǎn)、銷售各種鈑金沖壓件、鈑金模具、金屬制品、汽車零部件以及產(chǎn)品進出口業(yè)務(wù)等。
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