更新于 6月10日

招電工 月入6000(五險(xiǎn)一金 五險(xiǎn))

3千-6千·13薪
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 中專(zhuān)/中技
  • 全職
  • 招5人

職位描述

年終獎(jiǎng)帶薪年假周末雙休全勤獎(jiǎng)年底雙薪意外險(xiǎn)五險(xiǎn)包吃

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、值班、巡查和操作;
2、保障項(xiàng)目?jī)?nèi)各系統(tǒng)的運(yùn)行良好,監(jiān)控各系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,記錄各項(xiàng)運(yùn)行數(shù)據(jù)、報(bào)表;

3、熟悉高低壓操作流程,對(duì)高壓、低壓故障有分析能力和維修經(jīng)驗(yàn);
4、做好日常巡檢,配合供電局對(duì)高壓設(shè)施進(jìn)行檢查和維修;
5、熟練掌握高低壓配電室的運(yùn)行操作規(guī)程;負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)電氣設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及維修;
任職資格:

1、45歲以下,初中及以上學(xué)歷,技術(shù)類(lèi)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);服務(wù)意識(shí)好,責(zé)任心強(qiáng);
2、持有高/低壓電工操作證或高/低壓電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證;
3、熟悉物業(yè)公司的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,并能夠進(jìn)行維護(hù)、維修、保養(yǎng);
4、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),有組織、處理突發(fā)事件的能力。


職位福利:年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、包吃、五險(xiǎn)一金

原標(biāo)題:《電工》

工作地點(diǎn)

唐延路與科技路交叉口

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo西安莊臣物業(yè)管理服務(wù)有限公司
公司簡(jiǎn)介 Company Introduction西安莊臣物業(yè)管理服務(wù)有限公司成立于2009年,是陜西省物業(yè)管理協(xié)會(huì)、西安市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)、西安市保安協(xié)會(huì)會(huì)員單位。公司以管理寫(xiě)字樓、標(biāo)準(zhǔn)化工業(yè)廠區(qū)、商業(yè)街區(qū)、政府機(jī)關(guān)后勤服務(wù)外包、金融機(jī)構(gòu)服務(wù)外包、銷(xiāo)售案場(chǎng)、高尚住宅區(qū)以及酒店式服務(wù)公寓為主的綜合性物業(yè)服務(wù)集成商。為適應(yīng)物業(yè)管理細(xì)分市場(chǎng)的需求,公司以“精耕細(xì)作,做精做強(qiáng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,先后成立陜西建邦保安服務(wù)有限公司、西安莊臣環(huán)境清潔技術(shù)有限公司,為莊臣物業(yè)提供強(qiáng)大的人力資源保障及技術(shù)支持,為提升莊臣物業(yè)品牌價(jià)值注入了更為積極的推動(dòng)力量。莊臣物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)先后參與過(guò)西安凱愛(ài)大廈、新時(shí)代廣場(chǎng)、瑞欣大廈、盛唐國(guó)際、湖濱花園、和平銀座、創(chuàng)業(yè)新大陸、現(xiàn)代企業(yè)中心一期、都市之門(mén)B座、華夏銀行大廈、鉬都長(zhǎng)安大廈、長(zhǎng)安信合機(jī)關(guān)辦公樓、智慧國(guó)際大廈、陜西韓城農(nóng)商銀行股份有限公司機(jī)關(guān)辦公樓、中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司陜西分公司機(jī)關(guān)辦公樓、中國(guó)飛機(jī)強(qiáng)度研究所等項(xiàng)目的前期籌建及后續(xù)管理工作。公司部門(mén)經(jīng)理以上人員全部取得國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證書(shū),高級(jí)管理人員均取得國(guó)家注冊(cè)物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)資格。公司管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),積累了一套成熟的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。參與管理過(guò)的項(xiàng)目形成了崗位有職責(zé),操作有流程,工作有標(biāo)準(zhǔn),管理有規(guī)范,并造就了一大批優(yōu)秀的管理骨干,匯聚了一流的管理人才,形成了莊臣物業(yè)獨(dú)特的管理模式。莊臣物業(yè)先后培養(yǎng)了大批機(jī)電、土建、物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、清潔技術(shù)、園林綠化和行政管理人才,由于公司管理體制上的優(yōu)勢(shì),管理層始終處于比較穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài),專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍不斷擴(kuò)大。莊臣物業(yè)擁有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)核心,一流的管理人才,推行科學(xué)的管理機(jī)制,以“敬人敬業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神為向?qū)В粩嗉橙?guó)際先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。公司在“業(yè)主利益第一、客戶(hù)滿(mǎn)意第一、公司品質(zhì)第一”的質(zhì)量方針指引下,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,參與競(jìng)爭(zhēng),正努力發(fā)展成為具有一流管理水平的現(xiàn)代企業(yè)。
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