更新于 2月18日

人事專員/績(jī)效專員實(shí)習(xí)生/管培生 (可轉(zhuǎn)正-北京燕郊)

138-207元/天
  • 廊坊三河市
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招2人
  • 6個(gè)月
  • 5天/周

職位描述

可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系培訓(xùn)

目 錄

一、招聘基本信息

二、試崗

三、工作時(shí)間與薪酬

四、工作地、住宿及出差

五、公司優(yōu)勢(shì)

六、任職要求

七、轉(zhuǎn)正條件

八、工作內(nèi)容


一、招聘對(duì)象:

1.1 2025屆畢業(yè)生,2026屆可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)在校生,為公司儲(chǔ)備人才;


1.2 可以長(zhǎng)期實(shí)習(xí)6個(gè)月以上,有長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃,有轉(zhuǎn)正意愿。


二、工作時(shí)間與薪酬(真實(shí)有效)

2.1 上班時(shí)間:周一至周五 08:30-12:00,13:30-18:00;


2.2 實(shí)習(xí)薪酬:實(shí)習(xí)期薪酬3k/月,實(shí)習(xí)期有績(jī)效獎(jiǎng)金;


2.3 轉(zhuǎn)正薪酬:轉(zhuǎn)正后薪資一級(jí)文員5.5k/月(起薪),通過(guò)注會(huì)證書(shū)加1000元),北京區(qū)工作地城市補(bǔ)貼1000元;二級(jí)文員10800;


2.4 轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金,任務(wù)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)。


三、試崗

3.1 試崗時(shí)間:5天;


3.2 試崗有明確的工作任務(wù)及完成標(biāo)準(zhǔn);


3.3 試崗考核合格簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;


3.4 試崗補(bǔ)助50元/天。


四、工作地、住宿及出差

4.1 工作地點(diǎn):以職位介紹顯示為準(zhǔn),面試時(shí)溝通調(diào)整除外。北京工作地考慮到員工的租房問(wèn)題,實(shí)習(xí)生期間工作地在燕郊(職位顯示地址),轉(zhuǎn)正后工作地可根據(jù)個(gè)人意愿調(diào)整到北京朝陽(yáng)區(qū)未來(lái)時(shí)大廈(地鐵6號(hào)線常營(yíng)站)。


4.2 住宿情況:公司不提供長(zhǎng)期住宿,對(duì)外地來(lái)的同學(xué),公司會(huì)提供5天試崗期住宿,以及試崗?fù)ㄟ^(guò)后一周的過(guò)渡期住宿,用于找房安置。


4.3 出差情況:有出差,河北省內(nèi),時(shí)間2天到2周不定


五、公司優(yōu)勢(shì):

5.1 公司管理規(guī)范,正值發(fā)展期,適合學(xué)習(xí)、成長(zhǎng),長(zhǎng)期發(fā)展!


5.2 畢業(yè)后通過(guò)考核可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后可享受公司年終分紅及正式員工福利!


5.3 晉升和發(fā)展方向明確!


5.4 實(shí)習(xí)薪酬與員工薪酬超同行業(yè)30%以上!


5.5 正式員工平均薪酬超同行業(yè)100%以上?。ㄖ灰阌心芰?,絕對(duì)滿足你對(duì)薪酬的預(yù)期)


5.6 公司在北京、石家莊、保定、廊坊、滄州均設(shè)有分公司,轉(zhuǎn)正后可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇社保參保地!


六、任職要求:

6.1 統(tǒng)招本科學(xué)歷;


6.2 熟練使用office,財(cái)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí);


6.3做事認(rèn)真、有原則、有主動(dòng)性;


6.4 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。


七、轉(zhuǎn)正條件:

7.1 考核達(dá)標(biāo),3A及以上;


7.2 取得畢業(yè)證;


7.3 實(shí)習(xí)期滿6個(gè)月;


7.4 HCIP證書(shū)(技術(shù)崗);


7.5 實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上,出勤率在85%以上;


7.6 實(shí)習(xí)期滿6個(gè)月轉(zhuǎn)正,無(wú)試用期。


八、工作內(nèi)容:

8.1 人事流程管理


8.2 績(jī)效管理


8.3 企業(yè)文化建設(shè)


8.4 培訓(xùn)與考核

工作地點(diǎn)

潮白河·云谷

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

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北京泰達(dá)信通科技有限公司
北京泰達(dá)信通科技有限公司成立于2015年,致力于核心網(wǎng)優(yōu)化、校園網(wǎng)、辦公網(wǎng)、集團(tuán)客戶網(wǎng)等大型廣域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、管理、安全、優(yōu)化,無(wú)線等方面的解決方案及整體發(fā)展規(guī)劃;騰訊游戲業(yè)務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)化、國(guó)際業(yè)務(wù)優(yōu)化、5G業(yè)務(wù)優(yōu)化、高校出口管控平臺(tái)設(shè)計(jì)、高校的數(shù)據(jù)中心優(yōu)化改造、聚類客戶的無(wú)線覆蓋方案設(shè)計(jì),教育城域網(wǎng)的云服務(wù)設(shè)計(jì)。通過(guò)同類項(xiàng)目的大規(guī)模應(yīng)用和反饋,不斷加深對(duì)行業(yè)客戶網(wǎng)絡(luò)、方案的理解,持續(xù)地優(yōu)化和改善行業(yè)解決方案,形成了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證了公司在此領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)模擴(kuò)大,公司處于飛速增長(zhǎng)階段,急需大批頂級(jí)優(yōu)秀人才的加入。
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