薪資待遇：保持市場水平(可談)
福利待遇：
1、 新員工入職即購買五險一金；
2、 包食宿：提供酒店式員工宿舍和自助式早、中、晚三餐，周末、節(jié)假日照常供餐；
3、月度績效獎金、全勤獎、項目獎金；年終享有豐厚年終獎；新年開工利是；年度評優(yōu)獎金；入職周年紀念；季度生活用品；
4、 帶薪年假、工齡津貼、新婚禮金、生育禮金、員工互助基金；
5、 節(jié)日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)禮品；三八婦節(jié)，員工享有半天假期，并發(fā)放禮品；
6、 生日福利：員工生日享有生日禮物并參加生日聚會；
7、 豐富的員工活動：年度員工旅游、年度體檢、體育競賽活動、年終豪華盛宴；
8、 完善的職業(yè)發(fā)展通道，開放包容的企業(yè)文化；每年兩次晉升調薪機會；定期組織技術及管理培訓；海外工作機會。