崗位職責:
1.負責倉庫資源、裝卸資源、勞務資源、設備資源等資源池建設
2.潛在、日常、核心供應商評價及管理
3.單位成本分析及市場成本競爭力評價
4.報價(CDC工廠報價、RDC裝卸報價、小件電商報價)
一、資源池建設倉庫資源管理
1.定期調(diào)研市場上各類倉庫的情況,包括面積、位置、設施條件等。建立倉庫資源數(shù)據(jù)庫,詳細記錄各個倉庫的特點和優(yōu)勢。根據(jù)業(yè)務需求,評估并選擇合適的倉庫資源進行合作.裝卸資源管理
2.尋找可靠的裝卸服務供應商,評估其裝卸能力和效率。制定裝卸資源調(diào)配計劃,確保貨物裝卸及時、有序。對裝卸人員進行培訓和管理,提高裝卸質(zhì)量和安全性。勞務資源管理
3.招聘和選拔合適的勞務人員,滿足倉庫和裝卸等工作的人力需求。制定勞務人員的工作安排和績效考核制度。關注勞務市場動態(tài),及時調(diào)整勞務資源策略。設備資源管理
4.負責設備的采購、維護和更新,確保設備的正常運行。建立設備資源臺賬,記錄設備的使用情況和維護記錄。評估設備的性能和效率,優(yōu)化設備資源配置。
二、供應商評價及管理潛在供應商評估
1.收集潛在供應商的信息,包括資質(zhì)、信譽、服務范圍等。對潛在供應商進行實地考察,了解其生產(chǎn)經(jīng)營情況。評估潛在供應商的合作潛力,建立潛在供應商名錄。日常供應商管理與供應商保持良好的溝通,及時解決合作中出現(xiàn)的問題。
2.對供應商的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和考核,確保供應商按照合同要求提供服務。建立供應商評價體系,定期對供應商進行評價和排名。核心供應商管理與核心供應商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,共同發(fā)展。
參與核心供應商的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應穩(wěn)定性。
①資②供③成④商
任職要求:
1.3-5年相關經(jīng)驗,物流行業(yè)優(yōu)先考慮
2.學歷大專及以上
甲方直招,無任何中間費用
福利待遇齊全:五險一金(入職即繳)、績效獎金、提供住宿和餐補、帶薪年假、年度體檢等。
工作時間:月休5天、8:30-18:00