崗位職責:
1.負責設計部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行,;
2.負責項目設計的管理、分配工作和規(guī)劃制定 ;
3.負責協(xié)助市場拓展部對潛在項目進行前期勘察、交流的工作,進行工程項目方案設計,并與業(yè)主洽淡設計方案的整理構設計
4.協(xié)助各項目工程師檢查施工過程中的設計質量,貫徹設計意圖。
5. 組織實施部門團隊建設,營造良好團隊工作氛圍,及時辦理相關業(yè)務提成、跟進績效考核。 6. 負責部分員工進行定期技能培訓,充分調動部門員工的專業(yè)反面最大創(chuàng)意能力及效率
7. 負責索菲亞標準工藝對應造價體系標準輸出,以便開展EPC項目。
任職要求:
1、本科以上,建筑、環(huán)藝、室內設計等相關專業(yè)
2、8年以上工作經(jīng)驗
3、具有良好的溝通、協(xié)調和人際交往能力;較強的談判能力、獨立分析和解決問題能力
4、擁有設計資質相關證書者優(yōu)先
周末雙休