崗位職責(zé):
1、響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的調(diào)研需求,把控需求的合理性,通過規(guī)劃和開展研究、把控項(xiàng)目節(jié)奏和質(zhì)量,跟進(jìn)調(diào)研結(jié)果的落地,為業(yè)務(wù)解決實(shí)際問題;
2、有一定的能力主動(dòng)發(fā)掘業(yè)務(wù)中可解決的問題,推動(dòng)研究項(xiàng)目落地并輸出對(duì)業(yè)務(wù)有幫助的洞察;
3、不斷優(yōu)化已有項(xiàng)目和體系,并根據(jù)業(yè)務(wù)當(dāng)前核心痛點(diǎn)做出適時(shí)調(diào)整,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)與沉淀;
4、長(zhǎng)期為公司各部門提供市場(chǎng)研究方法論支持。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年左右品牌方消費(fèi)者研究,洞察崗或乙方市場(chǎng)調(diào)研公司工作經(jīng)驗(yàn),有消費(fèi)品行業(yè)調(diào)研經(jīng)驗(yàn)和會(huì)員數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有堅(jiān)實(shí)的研究能力,熟悉各種類型研究方法、定性及定量方法論,能夠在指導(dǎo)下完成需求溝通,研究設(shè)計(jì),項(xiàng)目管理,數(shù)據(jù)分析,報(bào)告撰寫及匯報(bào)中的內(nèi)容;
4、擁有優(yōu)秀的分析能力和對(duì)事物敏銳的判斷洞察能力,熟悉問題解決的方法論,具有結(jié)構(gòu)化思考能力,邏輯清晰,理性,客觀,嚴(yán)謹(jǐn);
5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,在工作中保持目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向;
6、具有開放的心態(tài)和好奇心,樂于、善于學(xué)習(xí);較強(qiáng)的自驅(qū)力,責(zé)任心強(qiáng)。
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