1、負責跟進公司考勤、社保公積金、員工勞動關系;
2、每周、月度、年度報表的收編及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、根據(jù)各部門招聘需求跟進招聘,制定年度招聘培訓計劃,每月報表總結;
4、辦公室收納整理、辦公用品采購,做好后勤服務;
5、領導安排的其他人事行政工作。
任職條件:
1、2年以上相關工作經(jīng)驗,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
3、熟悉公文寫作格式,熟練運用辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。