崗位內(nèi)容:
1.一般性勞糾案件維穩(wěn)及妥善處理;
2.一般性勞糾事件防范及風(fēng)險預(yù)警;
3.勞糾案件實(shí)施問題發(fā)掘,提出合理化建議并改善;
4.勞工人權(quán)政策倡導(dǎo)及勞工保護(hù)方案規(guī)劃;
5.制定政策倡導(dǎo)及員工溝通活動計劃,推動執(zhí)行實(shí)施;
6.制定員工關(guān)心關(guān)愛年度計劃;
7.分析員工滿意度調(diào)查數(shù)據(jù),提供建議并推動管理持續(xù)改善。
專業(yè)要求:
法學(xué)、勞動與社會保障、人力資源管理
崗位要求:
1.須為2024/2025屆985院校應(yīng)屆本科畢業(yè)生,專業(yè)符合崗位要求;
2.有一定的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3.有長期發(fā)展意愿;
4.遵紀(jì)守法,誠信,在校期間不得有違紀(jì)記錄。
所需資料:
1.個人簡歷;
2.成績單(原件、需要蓋教務(wù)處公章);
3.身份證(原件及復(fù)印件);
4.CET成績單(復(fù)印件);
5.畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(原件);
6.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)。
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