更新于 3月13日

智慧家庭服務(wù)工程師(海珠)YW01

6000-12000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招25人

職位描述

裝維工程師寬帶裝維網(wǎng)絡(luò)維護5G移動通信營銷

一、崗位職責(zé)

1.安裝與維護

負(fù)責(zé)廣州市內(nèi)光纖寬帶、固話、電信電視等產(chǎn)品的安裝調(diào)試及故障排查。

保障網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性,快速響應(yīng)客戶報修需求。

2.智慧家庭服務(wù)

提供智能組網(wǎng)方案設(shè)計、室內(nèi)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、WiFi覆蓋檢測等高附加值服務(wù)。

解答客戶技術(shù)問題,提升家庭場景數(shù)字化體驗。

3.協(xié)同營銷

挖掘客戶需求,隨銷寬帶升級套餐、智能設(shè)備(如路由器、監(jiān)控)等產(chǎn)品。

聯(lián)動客戶經(jīng)理拓展商機,完成區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)。

二、任職要求

1.學(xué)歷:大專及以上(能力突出者可放寬),通信/計算機/電子類優(yōu)先。

2.技能:掌握基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)布線、終端設(shè)備調(diào)試(如光貓、機頂盒)。熟練使用測速軟件、網(wǎng)絡(luò)診斷工具。

3.素質(zhì):溝通力強,能清晰講解技術(shù)方案;服務(wù)意識佳,適應(yīng)彈性工單調(diào)度;

自備電動車優(yōu)先。

三、薪酬福利

1.薪資結(jié)構(gòu): 綜合月薪6k-12k+,頭部員工可達(dá)20k以上。

2.福利包:

(1)五險一金全額繳納 + 年度免費體檢

(2)高溫補貼+節(jié)日慰問+公司團建

(3)通過認(rèn)證考核可晉升技術(shù)專家/片區(qū)主管

四、工作模式

工作地點:廣州市海珠區(qū)

工作時間:實行輪班制度,周末輪班

五、職位亮點

多勞多得:績效獎金無上限,高裝機量/銷量者月薪輕松過萬

全面福利:五險一金+商業(yè)保險+年度體檢+節(jié)日關(guān)懷

技能成長:帶薪專業(yè)培訓(xùn),智慧家庭技術(shù)深度賦能

加入我們,你將獲得

1、電信認(rèn)證工程師資質(zhì)培訓(xùn)(入職3個月內(nèi)帶薪完成)

2、智能家居領(lǐng)域前沿技術(shù)資源(如FTTR全光組網(wǎng))

3、內(nèi)部創(chuàng)業(yè)支持:優(yōu)秀者可申請承包片區(qū)業(yè)務(wù)

工作地點

海珠區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/招聘

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公司Logo廣東郵電人才服務(wù)有限公司廣州分公司
廣東郵電人才服務(wù)有限公司創(chuàng)建于1998年,是廣東省電信實業(yè)集團公司屬下的人才中介服務(wù)機構(gòu),是全國最早實行自負(fù)盈虧、公司化運作的國有人力資源服務(wù)企業(yè)。廣州分公司則是其旗下重要的分支機構(gòu)。自成立以來,公司始終秉承“專業(yè)、高效、客戶滿意”的服務(wù)理念,致力為客戶提供招聘獵頭、專業(yè)培訓(xùn)、人才測評、管理咨詢、人事代理、業(yè)務(wù)外包、人才租賃等全方位的人力資源服務(wù)。經(jīng)過十余載的奮斗和發(fā)展,公司已建立了覆蓋全省21個地市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),形成了專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的服務(wù)模式,業(yè)務(wù)經(jīng)營呈多元化、一站式、跨地域發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模在全國同行業(yè)中名列前茅,成為國有特大型企業(yè)開展人才交流服務(wù)的典范單位及廣東省人社廳重點推介的樣板企業(yè)。多年來,公司分獲廣東省人才交流協(xié)會“常務(wù)理事單位”及中國人才交流協(xié)會“常務(wù)會員”資格,連續(xù)多年被評為“廣東省誠信示范企業(yè)”、“A級納稅人”、“放心職介服務(wù)單位”,榮獲“廣州市十佳人力資源服務(wù)單位”稱號。近年來,公司貫徹集團戰(zhàn)略部署,遵循市場發(fā)展規(guī)律,以打造“卓越人力資源服務(wù)商”為經(jīng)營目標(biāo),提出了“二次創(chuàng)業(yè)”和“企業(yè)轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路,經(jīng)營重心逐步從勞務(wù)服務(wù)向業(yè)務(wù)外包和高端人力資源服務(wù)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,為強化業(yè)務(wù)運營、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,公司先后組建了多支業(yè)務(wù)外包和轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)管理團隊,構(gòu)建了一體化的招聘、測評服務(wù)平臺,形成了業(yè)務(wù)模塊化整合和區(qū)域化協(xié)同運營格局,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)深度延伸和管控力度提升。廣東郵電人才服務(wù)有限公司正朝著專家型、管理型的卓越人力資源服務(wù)商加速演進(jìn)。
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