崗位職責:
1、協(xié)助招聘團隊進行職位發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約等基礎(chǔ)招聘工作;
2、協(xié)助整理和維護招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等;
3、協(xié)助組織面試安排,跟進面試反饋,確保招聘流程順利進行;
4、協(xié)助進行招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析;
5、完成上級交辦的其他與招聘相關(guān)的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有優(yōu)秀的表達能力、學(xué)習能力和邏輯能力,善于思考和總結(jié);
3、要求每周到崗3-5天,實習一個月及以上,可開實習證明。
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