38歲以下,本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟知人力資源管理及行政管理知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程,了解和掌握國(guó)家及地方相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策,對(duì)人力資源及行政管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)均有嫻熟的處理技巧;具備良好的語言表達(dá)與人際溝通能力,具結(jié)構(gòu)化思維能力;具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及資源整合能力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及工作抗壓力。
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