崗位職責(zé):
1.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,包括對(duì)材料,半成品,成品的全過程質(zhì)量掌控,提出并解決與這些產(chǎn)品相關(guān)的質(zhì)量問題;
2.質(zhì)量改進(jìn):推動(dòng)并監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn),通過數(shù)據(jù)分析,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品的穩(wěn)定性和一致性;
3.投訴處理:處理客戶投訴,調(diào)查問題的原因,制定有效的改正和預(yù)防措施;
4.團(tuán)隊(duì)管理:培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量部門的員工,維持優(yōu)越的質(zhì)量文化,以贏得員工的參與和引導(dǎo)他們提高裝配或生產(chǎn)質(zhì)量;
5.供應(yīng)商影響:與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,以確保供應(yīng)商的材料或商品符合公司的質(zhì)量規(guī)范。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有7年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉ISO9001、14000等,熟悉質(zhì)量管理相關(guān)工具;
3.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧和問題解決能力。
4.具有良好的項(xiàng)目,英語良好優(yōu)先。