崗位職責(zé):
1、確定銷(xiāo)售目標(biāo),與總經(jīng)理一起制定年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃與資金計(jì)劃;
2、與總經(jīng)理一起進(jìn)行銷(xiāo)售毛利、費(fèi)用和凈利潤(rùn)的預(yù)測(cè);
3、制定和保持新車(chē)庫(kù)存計(jì)劃,提出方法和措施使庫(kù)存管理最優(yōu)化;
4、與總經(jīng)理一起進(jìn)行銷(xiāo)售人員的成本和計(jì)劃準(zhǔn)備工作;
5、收集并分析新車(chē)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并定期生成報(bào)告;
6、協(xié)助總經(jīng)理制定渠道、關(guān)鍵客戶(hù)等銷(xiāo)售策略,并負(fù)責(zé)日常銷(xiāo)售管理;
7、部門(mén)整體及銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售能力的監(jiān)控,合理調(diào)配部門(mén)內(nèi)人力、財(cái)力、物力資源;
8、結(jié)合現(xiàn)有水平制定短、中、長(zhǎng)期的培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
9、及時(shí)提供各種銷(xiāo)售信息,與相關(guān)人員制定相應(yīng)對(duì)策;
10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)員工的銷(xiāo)售績(jī)效,日常工作的考核與評(píng)定;
11、制定本部門(mén)員工發(fā)展計(jì)劃及激勵(lì);
12、組織、監(jiān)督部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員嚴(yán)格落實(shí)銷(xiāo)售核心流程;
13、組織部門(mén)內(nèi)銷(xiāo)售人員間的交流與溝通,提升銷(xiāo)售人員的接待、銷(xiāo)售技巧,支持內(nèi)訓(xùn)師開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)工作;
14、協(xié)調(diào)市場(chǎng)條線(xiàn)搜集和分析市場(chǎng)信息,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略;
15、協(xié)調(diào)市場(chǎng)條線(xiàn)、客戶(hù)關(guān)愛(ài)條線(xiàn)、服務(wù)部、增值業(yè)務(wù)條線(xiàn)對(duì)新車(chē)銷(xiāo)售客戶(hù)的管理和維系;
16、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)其他相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確地向廠家反饋當(dāng)?shù)丶氨镜晷萝?chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的信息。
巴中 - 巴州區(qū)
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