工作職責(zé)
1、參與公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,并制定產(chǎn)品發(fā)展方向和研究技術(shù)發(fā)展路線。
2、主持管理研發(fā)工作,分解研發(fā)目標(biāo)與任務(wù),負(fù)責(zé)各項工作的進(jìn)程把控和結(jié)果檢查。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目指導(dǎo),審核總體技術(shù)方案,了解和監(jiān)督實施執(zhí)行情況。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題(或重大技術(shù)決策、技術(shù)方案)的攻關(guān)和預(yù)研,提升團(tuán)隊整體核心技術(shù)能力。
5、組織研發(fā)人員對公司內(nèi)外相關(guān)部門和組織進(jìn)行技術(shù)交流,了解市場趨勢、用戶需求,解答產(chǎn)品與技術(shù)相關(guān)問題。
6、建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,規(guī)范技術(shù)文件的管理,負(fù)責(zé)保密和專利等事宜。
7、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員對基礎(chǔ)(通用)技術(shù)進(jìn)行研究,審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè),配合職能部門完成相關(guān)職能支持和管理工作。
9、制定研發(fā)人員的培養(yǎng)與培訓(xùn)計劃,對部門人員定期考核。
任職要求
1、通信、電子、電磁微波、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、十年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,至少8年研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉通信行業(yè),具備無線電信號檢測、監(jiān)測、測試或相關(guān)儀表儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合研發(fā)能力強(qiáng),對軟件、硬件、儀表儀器或算法(不強(qiáng)求)等均有較深的理解。
5、同時具備外資公司、大型上市企業(yè)、國有企業(yè)等和民營企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,抗壓能力強(qiáng)。