更新于 12月12日

研發(fā)部門經(jīng)理

3萬-5萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

驅(qū)動開發(fā)射頻開發(fā)信號檢測 信號監(jiān)測
工作職責(zé)
1、參與公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,并制定產(chǎn)品發(fā)展方向和研究技術(shù)發(fā)展路線。
2、主持管理研發(fā)工作,分解研發(fā)目標(biāo)與任務(wù),負(fù)責(zé)各項工作的進(jìn)程把控和結(jié)果檢查。
3、負(fù)責(zé)研發(fā)項目指導(dǎo),審核總體技術(shù)方案,了解和監(jiān)督實施執(zhí)行情況。
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題(或重大技術(shù)決策、技術(shù)方案)的攻關(guān)和預(yù)研,提升團(tuán)隊整體核心技術(shù)能力。
5、組織研發(fā)人員對公司內(nèi)外相關(guān)部門和組織進(jìn)行技術(shù)交流,了解市場趨勢、用戶需求,解答產(chǎn)品與技術(shù)相關(guān)問題。
6、建立研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化流程,規(guī)范技術(shù)文件的管理,負(fù)責(zé)保密和專利等事宜。
7、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員對基礎(chǔ)(通用)技術(shù)進(jìn)行研究,審定部門各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè),配合職能部門完成相關(guān)職能支持和管理工作。
9、制定研發(fā)人員的培養(yǎng)與培訓(xùn)計劃,對部門人員定期考核。

任職要求
1、通信、電子、電磁微波、自動化等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、十年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,至少8年研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉通信行業(yè),具備無線電信號檢測、監(jiān)測、測試或相關(guān)儀表儀器研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、綜合研發(fā)能力強(qiáng),對軟件、硬件、儀表儀器或算法(不強(qiáng)求)等均有較深的理解。
5、同時具備外資公司、大型上市企業(yè)、國有企業(yè)等和民營企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點

花樣年·香年廣場T3寫字樓

職位發(fā)布者

陶麗溢/HR

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公司Logo北京德辰科技股份有限公司成都分公司
北京德辰科技股份有限公司,成立于2002年11月27日,是注冊于中關(guān)村高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實驗區(qū)的高新技術(shù)企業(yè),注冊資金3000萬。公司專業(yè)從事無線電監(jiān)測、檢測技術(shù)的應(yīng)用研究,是集設(shè)備(硬件/軟件)開發(fā)、生產(chǎn)、系統(tǒng)集成和技術(shù)服務(wù)于一體的現(xiàn)代高科技產(chǎn)業(yè)實體,公司坐落于北京市中關(guān)村,擁有專業(yè)技術(shù)對口、研發(fā)能力強(qiáng)和實踐經(jīng)驗豐富的科研、生產(chǎn)和管理員工隊伍,以一批有著豐富實踐經(jīng)驗的工程技術(shù)人員為核心,為用戶提供多種本地化的解決方案和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。公司自組建成立以來,就把自己的經(jīng)營主要方向定位于無線電測試、監(jiān)測應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)和服務(wù),并自主研發(fā)完成了多種自動測試系統(tǒng)、軍用與民用微波收發(fā)設(shè)備系統(tǒng),其中多項研究成果填補(bǔ)了國內(nèi)空白,在國際上也屬于領(lǐng)先水平。德辰科技是通過ISO9001國際質(zhì)量體系、高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、計算機(jī)系統(tǒng)集成企業(yè)等行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證的現(xiàn)代高科技企業(yè)。為確保產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量達(dá)標(biāo),公司建立有完善、規(guī)范的企業(yè)科研、生產(chǎn)運(yùn)行、管理制度。定位:技術(shù)服務(wù)質(zhì)量:質(zhì)量就是市場,質(zhì)量就是效益,質(zhì)量就是企業(yè)的生命。組織:相信組織,做組織的建設(shè)者。使命:使每一個員工獲得物質(zhì)和精神財富的滿足,對社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。每一個人都有責(zé)任幫助你的同事進(jìn)步和成長。
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