工作職責(zé):
1、 參與企業(yè)ERP的實(shí)施工作;
2、 熟悉企業(yè)流程,參與產(chǎn)品測(cè)試;
3、 制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)施的策略、方法和計(jì)劃;
4、 與業(yè)務(wù)部門或用戶溝通,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告;
5、 熟練掌握業(yè)務(wù)部門或用戶的業(yè)務(wù)流程,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定相關(guān)的解決方案和實(shí)施文檔;
6、 編制相關(guān)的用戶使用手冊(cè),對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、有以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力;
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文字表達(dá)能力強(qiáng);
4、有積極向上的心態(tài);
職位福利:每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助