崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)架構(gòu)搭建,并組織及管理公司日常培訓(xùn)工作,建立公司培訓(xùn)考核制度,組織開(kāi)展各種培訓(xùn)團(tuán)建活動(dòng);
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行組織的培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略,與業(yè)務(wù)部門合作確定培訓(xùn)需求和目標(biāo);
3.設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程和教材,包括在線培訓(xùn)、面對(duì)面培訓(xùn)等;
4.策劃和組織培訓(xùn)活動(dòng)和項(xiàng)目,包括新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等;
5.評(píng)估培訓(xùn)效果,收集和分析培訓(xùn)反饋,持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容;
6.提供培訓(xùn)咨詢和指導(dǎo),幫助學(xué)員提升技能和知識(shí);
7.跟蹤和了解行業(yè)最新的培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)和創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化和更新培訓(xùn)方案和方法。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,有5年以上的培訓(xùn)工作經(jīng)歷;
2.有集團(tuán)化企業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、專業(yè)培訓(xùn)公司等培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;
3.具備較強(qiáng)的抗壓能力,溝通能力,有良好的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力等。