任職要求/工作內(nèi)容：
1、25-40周歲，身體健康，大專以上學(xué)歷；
2、溝通能力強(qiáng)，溝通客戶分析訂單資料；
3、協(xié)助工程部制作各項(xiàng)工程圖紙資料；
4、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部車間以及解決圖紙問(wèn)題；
5、熟練操作CAD等制圖軟件。
注：本崗位分析訂單資料客戶要求使用CAD繪圖作產(chǎn)品生產(chǎn)圖，

建筑、園林、室內(nèi)設(shè)計(jì)類崗位應(yīng)聘者慎選，謝謝。

工作時(shí)間：周一至周六，每天8：00至12：00，13：00至17：00。
加晚班時(shí)間（17：30至20：30）按1.5倍工資計(jì)算。

晉升空間：制圖設(shè)計(jì)員－高級(jí)設(shè)計(jì)員－部門主管

福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金：試用期三個(gè)月。試用期 30天內(nèi)購(gòu)買社保。購(gòu)買住房公積金。
2、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司效益和個(gè)人表現(xiàn)考核發(fā)放個(gè)人年終獎(jiǎng)。
3、工資發(fā)放：每個(gè)月10號(hào)左右發(fā)放上個(gè)月工資（特殊情況除外）。
4、高溫補(bǔ)貼：按國(guó)家要求發(fā)放高溫補(bǔ)貼；不定期發(fā)放涼茶、糖水等福利。
5、帶薪年假：根據(jù)入職時(shí)長(zhǎng)、工作年限及個(gè)人原因，享有0~15天帶薪年假。
6、加班費(fèi)：全月工作時(shí)長(zhǎng)168小時(shí)（21天8小時(shí)），超出工時(shí)按2倍計(jì)算加班費(fèi)。工作日晚上加夜班工時(shí)按1.5倍計(jì)算加班費(fèi)。
7、全勤獎(jiǎng)：每周一至周六準(zhǔn)時(shí)出勤，滿足條件獎(jiǎng)勵(lì)10小時(shí)工時(shí)。
8、工作餐補(bǔ)貼：公司為當(dāng)天上班員工提供工作飯餐補(bǔ)貼
9、提供住宿：宿舍由辦公室行政部統(tǒng)一管理，宿舍內(nèi)配置齊全，有空調(diào) ，網(wǎng)絡(luò) 及 熱水供應(yīng)。
10、班車接送：公司有專車負(fù)責(zé)接送上下班至三水西南城區(qū)。
11、年初開(kāi)工利是：開(kāi)工當(dāng)天報(bào)道返崗發(fā)放開(kāi)工利是。
12、節(jié)日福利：按國(guó)家要求法定節(jié)日帶薪放假。每個(gè)季度為該季度內(nèi)生日的員工舉辦生日慶祝會(huì)，發(fā)放購(gòu)物卡；中秋節(jié)發(fā)放購(gòu)物卡，設(shè)置不定期抽獎(jiǎng)活動(dòng)，獎(jiǎng)品豐厚 。
13、定期體檢：每年為入職滿一年的員工免費(fèi)組織健康體檢一次。