崗位職責(zé)：
1、負責(zé)達成自身的創(chuàng)收考核定級指標。持續(xù)開發(fā)并服務(wù)企業(yè)客戶、債券客戶、高凈值交易客戶等客戶群體；發(fā)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)、高凈值交易等業(yè)務(wù)規(guī)模和收入規(guī)模。
2、協(xié)助企業(yè)客戶總監(jiān)開展企業(yè)客戶部關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)線的營業(yè)部管理協(xié)調(diào)和組織培訓(xùn)工作；協(xié)同營業(yè)部成員開展企業(yè)客戶部關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)線的業(yè)務(wù)開拓工作；協(xié)助營業(yè)部做好整體企業(yè)客戶資源的服務(wù)工作。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職條件：

1、原則上大學(xué)本科（含）以上。勇于承擔(dān)工作目標和工作責(zé)任，誠信進取，遵守公司制度，認同公司文化。
2、具備相關(guān)工作經(jīng)驗及專業(yè)素養(yǎng)，具備一定的企業(yè)客戶資源及創(chuàng)新項目資源，并通過營業(yè)部的全面評估。
3、每個考核期至少達到一級項目經(jīng)理的創(chuàng)收考核定級標準。