崗位職責(zé)：

1、 組織編制財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)流程，確保財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；

2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定，包括預(yù)算編制、核對、執(zhí)行情況監(jiān)督等；

3、 參與擬定資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用；

4、 組織并指導(dǎo)會計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤；負(fù)責(zé)執(zhí)行安全、保密制度以及會計(jì)檔案管理；

5、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提供管理層可靠的財(cái)務(wù)分析和建議；

6、 組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析確保公司利潤指標(biāo)的完成；

7、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃工作，持續(xù)性進(jìn)行稅務(wù)政策研究，管控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

8、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)、檢查財(cái)務(wù)部員工的工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)；

9、完成上級交付的其他臨時(shí)工作。

任職要求：

1、主動工作意識，較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及長期工作的意向；

2、五年以上建筑業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑業(yè)稅收法律法規(guī)者優(yōu)先；

3、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有中級會計(jì)資格證書；

4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)及office辦公軟件，有財(cái)務(wù)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。

備注：以上條件最關(guān)鍵為第1項(xiàng)，必須符合，請自行對照。

應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，享受以下福利：

1、月薪6000-8000元，薪資組成=基本工資+項(xiàng)目中標(biāo)獎勵(lì)+年終獎；年終獎根據(jù)工作情況另外考慮；

2、為員工免費(fèi)提供工作餐；

3、統(tǒng)一為員工購買社保，工資按月發(fā)放；

4、享受公司員工年度體檢；

5、享受節(jié)日福利；

6、有意向的應(yīng)聘者對應(yīng)聘信息有什么需要改善或者不理解的地方，可以與公司積極交流溝通。期望你的到來成為公司的一員，共同發(fā)展。

職位福利：包吃、包住、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、年終獎金、社會保險(xiǎn)

工作時(shí)間：8:00-12:00,1:30-5:30；雙休、法定節(jié)假日休息；會有加班；