工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo);
2. 為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;
3.確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定細(xì)化的季度、月度營銷計劃;
4.依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);
5. 制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護(hù)公司品牌;
6. 管理、監(jiān)督和控制公司銷售費用使用情況;
7.協(xié)調(diào)與指導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊成員與客戶的談判,促進(jìn)成交,審核投標(biāo)文件與合同條款;
8.負(fù)責(zé)營銷團隊的組建,并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核;
9. 制定并組織銷售業(yè)務(wù)流程監(jiān)督實施;
10. 制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理;
11.協(xié)助進(jìn)行客戶應(yīng)收賬款催收工作;
12.負(fù)責(zé)小微合作伙伴的引入,協(xié)助園區(qū)招商工作;
13..處理營銷相關(guān)各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù);
14.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度在營銷中心的貫徹落實。
職權(quán):
1.本部門資金、費用管控和業(yè)務(wù)合同、價格制定工作有建議權(quán):
2.對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上對公司造成損失、浪費的行為,有權(quán)制止或糾正;
3.對本部門人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲有建議權(quán)。
任職要求:
1.具有本科及以上學(xué)歷;
2.有三年以上的營銷工作經(jīng)驗;
3.具備較強的協(xié)調(diào)管理能力,善于與人溝通,能協(xié)調(diào)相關(guān)部門成員與客戶的關(guān)系;
4.具備良好的溝通技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力和較強的風(fēng)險意識;
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,抗壓力強。