2010年12月,經(jīng)保監(jiān)會批準，富德生命人壽內蒙古分公司正式掛牌成立。六年來，公司在自治區(qū)各級黨委、政府和監(jiān)管部門的大力支持下，公司上下遵從“內誠于心，外信于形”的經(jīng)營理念，秉承“富及民眾，德行天下”的核心價值觀，緊跟市場脈搏，不斷求新、求變、求發(fā)展，在穩(wěn)步推進業(yè)務發(fā)展的同時，千方百計創(chuàng)新經(jīng)營，“兩個文明”建設呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢。2016年，公司正式完成了覆蓋全區(qū)12個盟市的業(yè)務網(wǎng)絡鋪設。至此，公司下轄三、四級機構達到31家，擁有400余名管理人員和超過5000人的銷售人力。2016年，公司總規(guī)模保費突破40億元，同比增長74.1%，在內蒙壽險市場排名第四位。肩負著企業(yè)公民的責任感與使命感，我們深知文化建設才是企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的內在動力。成立六年來，公司把“大講堂”作為員工思想教育的主陣地，把思想作風建設作為長期工作抓實抓牢。與此同時，公司以“詩詞文化”為企業(yè)文化建設的抓手，舉辦“富德生命人壽杯”迎接自治區(qū)成立70周年全區(qū)詩書畫聯(lián)評展活動、全區(qū)詩書畫“三進入”活動和內蒙古草原詩會，編輯出版員工詩集，形成了獨具特色企業(yè)文化建設成果。企業(yè)要發(fā)展，服務是關鍵。只有不斷進行服務創(chuàng)新，滿足客戶不同層次的個性化需求，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。成立六年來，公司一如既往地把客戶滿意作為企業(yè)經(jīng)營的試金石，將一切為了客戶的理念貫穿于企業(yè)運作之中，客戶導向的經(jīng)營文化為公司贏得了良好的社會口碑與極佳的客戶認同。“最值得信賴金融機構”、“最受歡迎金融機構”、“內蒙古服務質量用戶滿意單位”等多項殊榮的獲得，充分彰顯了社會各界對于公司品牌的認可度與好感度。