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IT工程師

8000-12000元
  • 長沙長沙縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

軟件運維網(wǎng)絡運維系統(tǒng)運維

IT工程師

一、崗位職責

(一)根據(jù)公司戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,協(xié)助信息技術總監(jiān)制定全集團信息化、數(shù)字化、智能化建設戰(zhàn)略規(guī)劃目標方案和項目規(guī)劃方案,并組織實施;

(二)收集公司信息化建設的需求,協(xié)助需求部門進行需求分析及調(diào)研,并對技術可行性進行論證評估,參與技術選型,對技術線路把關;

(三)參與招投標工作,提供技術參考,協(xié)助招標小組完成招標采購,為公司選擇最好最優(yōu)方案;

(四)協(xié)助需求部門完成藍圖設計,對信息化項目實施進行管控,按照要求完成項目實施;

(五)參與系統(tǒng)測試與培訓,完成功能測試與系統(tǒng)操作使用培訓;

(六)完成系統(tǒng)交付,并進行應用全面推廣;

(七)發(fā)起驗收申請,配合需求部門、驗收小組完成項目驗收;

(八)實施軟硬件系統(tǒng)的日常運維,進行后臺管理、技術支持;定期實施集團信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、恢復及災備演練,及時處理使用問題并排除故障,評估反饋系統(tǒng)應用效果,收集系統(tǒng)使用和反饋意見,形成改善建議,提高系統(tǒng)應用效率;

(九)根據(jù)收集意見進行系統(tǒng)優(yōu)化,根據(jù)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)要求,進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)報表開發(fā);

(十)根據(jù)業(yè)務需求對系統(tǒng)進行二次開發(fā)、系統(tǒng)集成,增強功能,提升效率;整合軟硬件信息資源,開發(fā)對接各類系統(tǒng),實現(xiàn)信息化系統(tǒng)整體性;

(十一)實施信息化新產(chǎn)品的系統(tǒng)部署、調(diào)試、維護、軟件升級,不斷完善公司信息化系統(tǒng);

(十二)做好集團本部IT資產(chǎn)管理與監(jiān)督,推進IT資產(chǎn)管理信息化、規(guī)范化,提高資產(chǎn)管理效率,嚴格審核IT資產(chǎn)采購,提供公司IT資產(chǎn)處置的技術認證,發(fā)揮資產(chǎn)的經(jīng)營價值,防止資產(chǎn)流失,提高資產(chǎn)利用效率;

(十三)響應各業(yè)務部門的帳號與權限開設、關閉需求及業(yè)務數(shù)據(jù)的提取和調(diào)整需求;

(十四)做好全集團信息安全管理與監(jiān)督,防范網(wǎng)絡攻擊、資料竊取、故意損毀硬件、刪除數(shù)據(jù)等行為,檢查系統(tǒng)權限、賬號、角色等的正確使用,規(guī)范系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)傳輸,嚴防數(shù)據(jù)資料泄密,確保信息安全;

(十五)實施全集團信息化基礎環(huán)境的運行及維護(網(wǎng)絡、安全、存儲等),保障信息化應用軟硬件的基礎設施不間斷正常運行;監(jiān)督、指導辦公場、機房、營業(yè)場所等日常信息化標準的執(zhí)行情況;指導、監(jiān)督公司系統(tǒng)和廠家系統(tǒng)、辦公自動化和智能化設備日常管理,滿足公司的標準要求;

(十六)做好全集團信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)治理,統(tǒng)一物料命名標準、統(tǒng)籌全集團物料建立、異常和重復數(shù)據(jù)清除、錯誤數(shù)據(jù)糾正,保障集團信息化數(shù)據(jù)規(guī)范、統(tǒng)一、標準,提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量,保證報表分析準確無誤,為業(yè)務正常開展保駕護航;

(十七)做好各崗位信息化應用的培訓,協(xié)助制定崗位適用標準,制作系統(tǒng)操作手冊,開發(fā)培訓教材,實施應用培訓,培養(yǎng)用戶應用習慣,提升全員的信息化應用水平,提高效率;

(十八)學習、踐行企業(yè)文化,堅守廉潔底線,維護公司利益,提升公司形象;

(十九)建立、維護與公司對外與軟、硬件供應商等外部關系,爭取最大的利益支持,保障項目實施效果。

二、任職資格

(一)學歷與專業(yè):本科及以上,計算機、信息技術相關專業(yè);

(二)工作經(jīng)驗:具有1年以上相關經(jīng)驗,具有軟硬件項目管理、項目實施經(jīng)驗;

(三)品德要求:誠實守信、廉潔奉公、忠誠敬業(yè)、堅韌不拔、責任擔當、踏實可靠;

(四)態(tài)度要求:客戶至上、積極主動、拼搏進取、追求卓越、嚴謹自律、 團隊合作;

(五)素質(zhì)要求:務實高效、堅定自信、開拓創(chuàng)新、學習提升、溝通表達、形象禮儀;

(六)能力要求:計劃執(zhí)行、改善優(yōu)化、問題導向、組織協(xié)調(diào)、信息收集、數(shù)據(jù)分析、資源獲取、系統(tǒng)應用。

工作地點

中南汽車世界(博展路店)

職位發(fā)布者

邵先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo華宏汽車集團股份有限公司
華宏汽車集團股份有限公司,始創(chuàng)于1994年,總部位于南昌,專注經(jīng)營世界知名豪華、中高端汽車品牌,是國內(nèi)具有影響力和代表性的汽車經(jīng)銷商集團。公司現(xiàn)有員工3000余名,子公司40余家,經(jīng)營網(wǎng)絡覆蓋江西全省,累計服務客戶數(shù)量超40萬,系江西省服務業(yè)龍頭企業(yè),位居江西企業(yè)百強、江西省民營企業(yè)前30強,蟬聯(lián)中國汽車經(jīng)銷商集團百強排行榜12年,2022年位列第48位。華宏旗下?lián)碛忻焚惖滤?奔馳、邁巴赫、AMG、奧迪、凱迪拉克、紅旗、一汽大眾、一汽豐田、廣汽豐田、東風本田、華為AITO、smart等品牌4S店及特斯拉鈑噴中心,業(yè)務范圍涵蓋汽車銷售、售后服務、按揭、保險、精品、美容、上牌及二手車評估認證、置換、銷售等,致力于為廣大客戶提供汽車消費領域全產(chǎn)業(yè)鏈服務。華宏以“誠信至上,錘煉百年華宏”為企業(yè)宗旨,始終堅守誠信經(jīng)營,秉承“不假件、不假案、不假賠”的“三不假”原則,堅持以客戶為中心,將“為客戶服務”貫穿于經(jīng)營管理的每一個細節(jié),用誠信贏得廣大客戶和社會各界的認可與信賴。華宏緊緊抓住中國汽車消費市場轉型升級的趨勢,著力拓展中高端、豪華品牌、新能源汽車和高品質(zhì)二手車市場,努力構建新型商業(yè)模式,打造具備華宏特色的汽車文化,形成了核心競爭力優(yōu)勢,企業(yè)地位和社會影響力不斷攀升,連年榮獲由國家級、省級政府、行業(yè)協(xié)會、汽車生產(chǎn)廠家頒發(fā)的“信譽AAA級企業(yè)”“守合同重信用企業(yè)”“著名商標企業(yè)”“中國汽車流通行業(yè)杰出貢獻獎”“經(jīng)營管理模式創(chuàng)新獎”“十佳雇主企業(yè)”“優(yōu)秀經(jīng)銷商集團獎”等多項榮譽。華宏汽車集團股份有限公司,始創(chuàng)于1994年,總部位于南昌,專注經(jīng)營世界知名豪華、中高端汽車品牌,是國內(nèi)具有影響力和代表性的汽車經(jīng)銷商集團。公司現(xiàn)有員工3000余名,子公司40余家,經(jīng)營網(wǎng)絡覆蓋江西全省,累計服務客戶數(shù)量超40萬,系江西省服務業(yè)龍頭企業(yè),位居江西企業(yè)百強、江西省民營企業(yè)前30強,蟬聯(lián)中國汽車經(jīng)銷商集團百強排行榜12年,2022年位列第48位。華宏旗下?lián)碛忻焚惖滤?奔馳、邁巴赫、AMG、奧迪、凱迪拉克、紅旗、一汽大眾、一汽豐田、廣汽豐田、東風本田、華為AITO、smart等品牌4S店及特斯拉鈑噴中心,業(yè)務范圍涵蓋汽車銷售、售后服務、按揭、保險、精品、美容、上牌及二手車評估認證、置換、銷售等,致力于為廣大客戶提供汽車消費領域全產(chǎn)業(yè)鏈服務。
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