職責描述:
1. 關(guān)于公司新業(yè)務(wù)的SAP系統(tǒng)改造,進行業(yè)務(wù)討論和藍圖方案確認;
2. 根據(jù)公司對SAP系統(tǒng)提出的需求,進行調(diào)研分析和系統(tǒng)實施指導;
3. 結(jié)合公司SAP系統(tǒng)實施方案優(yōu)化點,提出優(yōu)化方案,跟蹤實施情況;
4. 完成崗位相關(guān)的其他工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 8年以上SAP軟件實施經(jīng)驗;
3. 熟悉SAP S/4 HANA數(shù)據(jù)庫,熟悉各業(yè)務(wù)模塊后臺配置;
4. 具備良好的溝通能力,善于分解各系統(tǒng)及各業(yè)務(wù)需求,有制造業(yè)系統(tǒng)實施經(jīng)驗優(yōu)先。