更新于 2月8日

儲(chǔ)備人才

8000-12000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

營(yíng)銷(xiāo)方向市場(chǎng)方向銷(xiāo)售方向


【崗位描述】

1、商圈社區(qū)專家:收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息,提供相關(guān)咨詢和解決方案;

2、資產(chǎn)管理顧問(wèn):收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息,提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案;

3、房產(chǎn)法律咨詢顧問(wèn):提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢;

4、社區(qū)公益者:關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里。

【工作職責(zé)】

1、Online負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息推廣及維護(hù),打造專業(yè)的個(gè)人品牌

2、Offline負(fù)責(zé)客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判

4、陪同客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)

5、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

【任職要求】

1、年齡18周歲以上,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,20,21年畢業(yè)學(xué)生均可

2、強(qiáng)烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力,抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折

3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷(xiāo)售,客戶服務(wù)或者學(xué)生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗

6、可盡快到崗

【優(yōu)厚的薪資福利】

1、21屆實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪4500元;20屆畢業(yè)生試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月(轉(zhuǎn)正后6000-10000的保障性薪資,為期一年), 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-75%,租賃開(kāi)單2000-4000獎(jiǎng)勵(lì), 入職1年平均工資8K-12k元,更多新人激勵(lì);

2、提供員工住宿房源, 需要員工承擔(dān)1000元左右房租;

3、實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)(商業(yè)保險(xiǎn)),統(tǒng)一享有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì);

4、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,員工體檢,企業(yè)互助金,跨品牌(寶馬、海底撈等)打折,內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等;月度聚餐及周邊游;開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游,迎親情與家人在人民大會(huì)堂獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴;

5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假(3月—6月)。

【人才發(fā)展通道】

1、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,競(jìng)聘、晉升、評(píng)選制度透明公開(kāi)

2、可以選擇 專家路線 或 管理路線 進(jìn)行發(fā)展

專業(yè)路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——店經(jīng)理——鏈家MVP俱樂(lè)部成員——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)——城市分公司總經(jīng)理

管理路線為:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問(wèn)——高級(jí)顧問(wèn)——資深顧問(wèn)——分公司/事業(yè)部管理層

Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取,為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶,鏈家有自己內(nèi)部?jī)?chǔ)備管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱樂(lè)部),70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家。


【招聘流程】

投遞簡(jiǎn)歷——經(jīng)理面試——總監(jiān)面試(線上)——事業(yè)部面試—— offer —— 培訓(xùn)(線下,包食宿) —— 簽約入職

總部地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司A1號(hào)樓6層


職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、員工旅游

工作地點(diǎn)

怡海花園

職位發(fā)布者

劉洪興/運(yùn)營(yíng)商圈經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京鏈家置地房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司公司標(biāo)簽
北京鏈家成立于2001年,是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房等全方位房產(chǎn)交易和居住服務(wù),目前北京鏈家有1000余家門(mén)店。20年來(lái),北京鏈家致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù),在行業(yè)率先承諾“不吃差價(jià)”、首倡“真房源”、推出“交易不成傭金全退”“電話營(yíng)銷(xiāo)擾一賠百”等18項(xiàng)安心服務(wù)承諾,與此同時(shí)北京鏈家也在全面推行店面服務(wù)升級(jí)和經(jīng)紀(jì)人職業(yè)素養(yǎng)提升,堅(jiān)持對(duì)客戶好,對(duì)經(jīng)紀(jì)人好,對(duì)社區(qū)好,持續(xù)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步,不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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