一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)整個部門發(fā)展規(guī)劃(計劃)及基礎(chǔ)制度制定。
2、內(nèi)部各崗位人力資源的分配及工作安排。
3、對公司各部門內(nèi)部協(xié)調(diào)及外部(業(yè)主、行政主管部門)相關(guān)聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。
4、定期組織召開各類本部門內(nèi)部工作會議。
5、審查本部門內(nèi)部運營項目合同,包括調(diào)試合同、運營合同、采購合同、勞務(wù)工合同等。
6、負(fù)責(zé)各污水運營項目的成本控制及優(yōu)化,負(fù)責(zé)相關(guān)報告的審核。
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)及考核工作。
8、配合其他部門工作,努力完成公司制定的各項工作計劃。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
二、任職資格要求
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、機械、化工等相關(guān)專業(yè);
2、污水處理技術(shù)、工程3年以上工作經(jīng)驗,污水處理設(shè)施運營管理5年以上工作經(jīng)驗;
3、具有一定的環(huán)境工程專業(yè)理論知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和制度;
4、溝通、分析及理解能力強,勇于創(chuàng)新,有奉獻(xiàn)精神;
5、能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、工作餐、帶薪年假等。