工作職能:
1、 負(fù)責(zé)人事管理、公司職員的考勤、招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立、保存、更新;
2、 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)的組織實(shí)施、員工培訓(xùn)檔案的建立、保存、動(dòng)態(tài)更新;
3、 負(fù)責(zé)合同管理,各部門文書資料收集歸檔管理工作;
4、 負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,人力資源、行政、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、熟練電腦操作及Office辦公軟件;
3、年齡22-30歲,形象氣質(zhì)俱佳,品行端正;
福利待遇
五險(xiǎn)一金 、工會(huì)福利、 生日節(jié)假日福利、雙休法定等